領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

2024年5月9日9點30分，寧波富德能源有限公司第一屆內(nèi)審員培訓(xùn)在701會議室拉開序幕，董事長兼總經(jīng)理么士平、副總經(jīng)理張新業(yè)、安全總監(jiān)季兆臣出席開班儀式并發(fā)表講話。

么總指出，員工素質(zhì)提升是公司2024年的重點工作之一，內(nèi)審員培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)一系列活動中的重頭戲，作為石化園區(qū)首家開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的企業(yè)，本次培訓(xùn)也是公司提升培訓(xùn)水平、培養(yǎng)高素質(zhì)員工、夯實管理基礎(chǔ)的重要舉措與探索實踐。公司本次專門聘請高級講師開展培訓(xùn)，參訓(xùn)人員要好好珍惜本次培訓(xùn)機會，要做到理論聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于實踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師在獲取培訓(xùn)需求、編制課件、授課、解惑等方面的技巧，在今后工作過程中多多運用，熟能生巧，做到學(xué)明白、想明白、干明白。

培訓(xùn)現(xiàn)場

本次培訓(xùn)持續(xù)兩天時間，培訓(xùn)老師帶領(lǐng)六組學(xué)員從“選主題、定目標(biāo)”、“知識梳理”、“課程結(jié)構(gòu)設(shè)計”等方面學(xué)習(xí)了課件設(shè)計、編制技巧，從“講問答評”、“三板斧”等方面學(xué)習(xí)了如何提升授課效果。兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)老師通過多種形式進行互動教學(xué)，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極響應(yīng)，培訓(xùn)氛圍緊張而有序、充實而熱烈，學(xué)員們紛紛表示收獲滿滿。

結(jié)業(yè)儀式

5月10日下午，安全環(huán)保部協(xié)同人事行政部組織對參訓(xùn)學(xué)員進行線上結(jié)業(yè)考試，參加培訓(xùn)的36名學(xué)員均以優(yōu)異成績通過結(jié)業(yè)考試。董事長兼總經(jīng)理么士平、副總經(jīng)理張新業(yè)、安全總監(jiān)季兆臣為參訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。么總在證書頒發(fā)儀式上對參訓(xùn)學(xué)員作出期許，本次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)對公司意義重大，作為公司培養(yǎng)的首批內(nèi)訓(xùn)師要勇于承擔(dān)責(zé)任，自我加壓，努力成為公司素質(zhì)提升領(lǐng)跑者、培訓(xùn)實踐的先行者、專業(yè)技術(shù)的佼佼者。

寧波公司一直秉承“員工是最寶貴的財富，人才是最重要的資源”的人才觀，高度重視員工素質(zhì)提升，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工、組建學(xué)習(xí)型隊伍為重要抓手,多措并舉，加強崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。今后，寧波公司將不斷規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理，使其制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立良性競爭與激勵機制，將內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造成企業(yè)核心競爭力的一支中堅力量，提高企業(yè)的整體競爭力。