福利待遇
公司建立并持續(xù)健全員工薪酬福利保障體系，為員工按規(guī)定繳納六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險、補充商業(yè)保險及住房公積金。為員工提供節(jié)日福利、生日福利、高溫津貼、季度勞保、通勤班車等各類福利。
陽光相伴你我，幸福與你隨行，公司工會設(shè)立陽光基金（結(jié)婚禮金、生育禮金、子女升學(xué)金、住院重疾慰問金等），互助保障，情系職工。
公司為員工提供健康保險、定期組織員工體檢等健康保障福利，確保每位員工身體健康的投入工作。
公司定期舉辦員工年度療休養(yǎng)、職工運動會、志愿服務(wù)、潛龍培訓(xùn)班等關(guān)愛活動，增加員工之間的友誼與合作，豐富員工工作與生活。
公司作為寧波市職業(yè)技能等級認定試點及工程系列中級資格評審試點，可自主評定技師及工程師。定期為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會并免費為員工提供專業(yè)技能類培訓(xùn)、可為入職員工報審符合政府、行業(yè)規(guī)定的各類政策獎勵。
公司面向應(yīng)屆生及往屆無工作經(jīng)驗的員工提供宿舍（帶空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、電視等）。
公司建有寧波市示范食堂，為每位員工提供兩葷兩素免費工作餐。
